Les entreprises
ont des modes d’organisation extrêmement différents les unes des autres, en
fonction de leur secteur d’activité, de leur taille, de leur environnement, de
leurs objectifs, etc. L’objectif du cours est présenter et analyser les
différents types de structures organisationnelles (fonctionnelle,
divisionnelle, matricielle, etc.), habituellement représentées de façon
formelle par un organigramme. Quel type de structure pour quel type
d’entreprise ? Dans quel type de structure se trouve-t-on et quelles en sont
les implications ? S’agissant d’un cours de Master, l’objectif est à la fois
technique, avec l’application transversale des différentes techniques de
gestion, et académique, avec la maîtrise des concepts théoriques en provenance
des différents champs disciplinaires : théorie des organisations ; Sociologie,
Histoire aussi, permettant l’analyse de situations complexes et de cas concrets.
- Enseignant.e: Joël Broustail